女学生就业难,原因是多方面的。作为女学生碰到类似只录用男生的问题时,应从自身素质方面,做积极准备。
首先,要增强自信心、竞争意识,消除顾虑,树立自立自强的责任感。一些用人单位,不想要女生,往往提出一些有关女性弱点来淘汰女学生。因此,女学生在应聘前,要做充分准备,放下女不如男的包袱,充分表现男有光辉,女有璀灿的见解,转变对方不要女生的心理。(郑州机电工程学校)
第二、要注重务实,扬长避短。务实,就是要把社会需要与本人实际结合起来,选择合适自己特点的职业。如果怕到艰苦、基层,贪图工作的舒适、轻松,一心追逐城市、机关,这就人为地把自己求职圈子划小了,却反过来抱怨选择的职业少。这种好高鹜远,这山望着那山高,到头来高不成,低不就,就处于十分被动了。
第三、要注意礼仪举止,充分展示女性风貌。女学生在应聘中,外在表现十分重要,故意撒娇,忸怩作态或过于泼辣、随便、无所顾忌,都不可取。在与用人单位接触时,女学生应保持女性应有的热情、大方、端庄,既有朝气蓬勃的活泼,又有大学生执着、稳重的风度。一些太露、太流行于社会的时装,是不适合以第一印象给用人单位的。
总之,在就业中女学生碰到钉子时,千万别垂头丧气,一蹶不振。要以自信和能力,展示你的才华,并使对方乐意接受。如果真的不接受你,也要及时友好的离去,并另择其他岗位。
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女学生面对只录用男生的遭遇时怎么办 【郑州机电工程学校】
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